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福利制度：
雙休，繳五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，年度漲薪，年度晉升機(jī)會(huì)，包午餐，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)太平街道金瑞路58號(hào)
聯(lián) 系 人：人事部
聯(lián)系電話：0512-65996560
郵 箱 地 址：hr@sz-sjef.com
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣報(bào)價(jià)、項(xiàng)目投標(biāo)工作；
2、負(fù)責(zé)工程電氣工藝的整體設(shè)計(jì)及實(shí)施設(shè)備選型工作；并對(duì)前期工程用電的報(bào)審工作；
3、負(fù)責(zé)繪制電氣圖紙、電氣材料BOM清單；
4、負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電施工圖紙的會(huì)審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)；
5、市場(chǎng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用；
6、配合進(jìn)場(chǎng)前材料樣品的確定，進(jìn)場(chǎng)材料的檢查符合工作；
7、配合工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門的預(yù)決算工作；
8、配合督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況；
9、配合現(xiàn)場(chǎng)已完工程（分項(xiàng)）的竣工、驗(yàn)收工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)設(shè)備配電、PLC編程工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、有環(huán)保行業(yè)配電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：8-11K 經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年 學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)：
1、與工藝設(shè)計(jì)對(duì)接設(shè)備工藝流程：
2、根據(jù)合同或技術(shù)協(xié)議要求，與客戶對(duì)接，確定自控細(xì)節(jié)要求：
3、根據(jù)自控要求編寫PLC自控程序、上位機(jī)的畫面，以及聯(lián)機(jī)調(diào)試；
4、編寫設(shè)備操作說(shuō)明書，以及給用戶操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；
5、上傳最終資料到PDM；
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程的竣工、驗(yàn)收工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)設(shè)備自動(dòng)控制、PLC編程工作經(jīng)驗(yàn)5年以上：
3、熟悉RCO、RTO工藝控制者優(yōu)先。
薪資待遇：6-9K 經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年 學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)：
1、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
2、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；
3、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系，打造內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)；
4、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；
6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；
7、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè)；
8、組織員工開展各種活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化，做好各類員工關(guān)系
任職要求：
1、 人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 外向有親和力，較好的溝通能力、工作細(xì)致有條理。
薪資待遇：6-9K 經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年 學(xué)歷要求：大專
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)崗位編制及公司招聘需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘廣告;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、到崗安排;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，或應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
2、有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)和人才招聘經(jīng)驗(yàn)的；
3、會(huì)人才篩選及渠道利用，滿足公司的人才招聘需求,建立人才儲(chǔ)備；
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘面試方式；
5、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力；
6、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇：5-6K 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年 學(xué)歷要求：專科
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，完成對(duì)銷售計(jì)劃的分解及銷售任務(wù)的執(zhí)行；
2、重要客戶開拓、溝通、管理，制定合作方案，渠道開發(fā)，渠道服務(wù)支持；
3、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題；
4、匯總、反饋需求并執(zhí)行調(diào)配計(jì)劃；
5、貨款的跟蹤及回款的確認(rèn)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有2年以上環(huán)保行業(yè)的廢氣、粉塵、脫硫脫硝、鍋爐、水處理等設(shè)備系統(tǒng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握較多的客戶人脈資源，和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、聚焦為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值；
4、能適應(yīng)出差。
薪資待遇：6-8K 經(jīng)驗(yàn)要求：2-5年 學(xué)歷要求：大專
崗位職責(zé)：
1. 貫徹執(zhí)行公司實(shí)際的各種質(zhì)量管理體系，做好品質(zhì)管理工作；
2. 制定質(zhì)量計(jì)劃及質(zhì)量檢驗(yàn)過程中的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件，完成原材料、外加工產(chǎn)品、產(chǎn)成品、施工安裝等質(zhì)檢體系；
3. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品及最終發(fā)貨的檢驗(yàn)管理，對(duì)交付產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)檢巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善；
5. 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各類質(zhì)量報(bào)告和質(zhì)量文件、質(zhì)量管理記錄、產(chǎn)品封樣等，提供檢驗(yàn)報(bào)告或質(zhì)量保證書；
6. 建立合格供應(yīng)商管理名錄，動(dòng)態(tài)優(yōu)化管控供應(yīng)商；
7. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，避免產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴：因?yàn)橘|(zhì)檢疏忽導(dǎo)致的質(zhì)量問題投訴零發(fā)生；
8. 定期提交質(zhì)量問題分析報(bào)告與質(zhì)量改進(jìn)方案，以幫助公司提高產(chǎn)品/工程質(zhì)量；
9. 負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審和控制；
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 專科以上學(xué)歷；
2. 機(jī)電專業(yè)或質(zhì)量員資格優(yōu)先，有工程質(zhì)檢的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 機(jī)電安裝或相關(guān)管理專業(yè)；
4. 具備機(jī)電安裝及暖通專業(yè)和管理方面的知識(shí)；
5. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
6. 熟悉ISO9000、ISO14001等體系要求；
7. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的溝通與理解能力，敏銳的判斷能力。
薪資待遇：7-10K 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上 學(xué)歷要求：大專
崗位職責(zé)：
1、完成廢水處理工程項(xiàng)目的工藝技術(shù)方案、施工圖、報(bào)價(jià)等；
2、根據(jù)工藝要求詳細(xì)列出設(shè)備儀表清單，提出電氣控制要求；
3、完成施工圖設(shè)計(jì)；指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝和運(yùn)行調(diào)試；
4、完成項(xiàng)目招標(biāo)所需的技術(shù)標(biāo)書的編制；
5、為商務(wù)談提供技術(shù)支持，完成必要的會(huì)議交；
6、現(xiàn)場(chǎng)解決施工過程和運(yùn)行調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
任職要求：
1、環(huán)境工程有情相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有廢水處理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各種廢水處理各種物化工藝流程以及常規(guī)生化流程；
3、數(shù)量掌握AUTOCAD\OFFICE等辦公軟件；
4、能夠完成廢水處理項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝指導(dǎo)和運(yùn)行調(diào)試等工作；
5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠完成技術(shù)標(biāo)書的編制；
6、能夠解決廢水調(diào)試運(yùn)行過程中的技術(shù)問題；
7、表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠經(jīng)常性出差。
薪資待遇：8-10K 經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年 學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)：
1、參與圖紙會(huì)審，確保圖紙準(zhǔn)確度、可行度；
2、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確定主要事件時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并跟蹤各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)編制施工組織、設(shè)計(jì)、安全施工專項(xiàng)方案及應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)方案；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃； 跟蹤管理設(shè)計(jì)圖、施工前準(zhǔn)備、施工、施工結(jié)束、工程竣工驗(yàn)收等各節(jié)點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)施工資料及時(shí)歸檔與妥善保管；
6、負(fù)責(zé)施工后及時(shí)組織業(yè)主完工驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與業(yè)主溝通，做好施工前資料配備及人員配置培訓(xùn)等情況； 推進(jìn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理的規(guī)范化；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管，執(zhí)行安全生產(chǎn)日檢日?qǐng)?bào)制度。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、二級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)），安全員B證等相關(guān)證書；
3、了解項(xiàng)目管理流程，掌握國(guó)家法律、法規(guī)等知識(shí)，了解項(xiàng)目各專業(yè)領(lǐng)域；
4、2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，暖通、機(jī)電等安裝工程經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮；
5、熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件操作，有溝通與分析問題的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
薪資待遇：8-12K 經(jīng)驗(yàn)要求：2-5年 學(xué)歷要求：大專
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制調(diào)試手冊(cè)或大綱，安排調(diào)試計(jì)劃和調(diào)試程序；編寫分系統(tǒng)試運(yùn)的方案與措施，并進(jìn)行技術(shù)交底和組織實(shí)施；
2、全面協(xié)調(diào)試運(yùn)全過程中施工單位、建設(shè)單位、設(shè)備廠家的工作；
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)調(diào)試過程中的設(shè)計(jì)和技術(shù)缺陷，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門；
4、負(fù)責(zé)解決啟動(dòng)試運(yùn)中重大問題的方案或建議，提出調(diào)試報(bào)告和調(diào)試工作總結(jié)；
5、配合施工單位實(shí)施單體試運(yùn)及以后的驗(yàn)收簽證；
6、做好建設(shè)單位人員操作、技能等培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化工工藝、環(huán)境工程、工藝設(shè)計(jì)、材料科學(xué)與工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)項(xiàng)目調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉掌握各種脫硫、脫硝、脫白、除塵的工藝技術(shù)及設(shè)備調(diào)試；
4、熟練掌握CAD軟件、辦公自動(dòng)化等操作；
5、較強(qiáng)的管理和溝通能力。
薪資待遇：6-10K 經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年 學(xué)歷要求：大專
崗位職責(zé)：
1、參與圖紙會(huì)審，確保圖紙準(zhǔn)確度、可行度；
2、負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo)、成本目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)編制施工組織、設(shè)計(jì)、安全施工專項(xiàng)方案及應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)方案；
4、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確定主要事件時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并跟蹤各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，設(shè)定里程碑事件，明確影響工期的關(guān)鍵部位；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一切組織調(diào)度工作，包括但不限于：業(yè)主方需求確認(rèn)及需求變更、督促生產(chǎn)部采購(gòu)部及時(shí)發(fā)貨、組織施工人員進(jìn)場(chǎng)、供應(yīng)商管理、各工程節(jié)點(diǎn)管控，組織業(yè)主完工驗(yàn)收等；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目地現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化，協(xié)助確保項(xiàng)目地現(xiàn)場(chǎng)施工安全。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、看懂施工圖紙；3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、擁有二級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）或安全員B證；機(jī)電或環(huán)保行業(yè)安裝工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通項(xiàng)目實(shí)施過程與項(xiàng)目管理知識(shí)，掌握項(xiàng)目相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)等知識(shí)，了解項(xiàng)目各專業(yè)領(lǐng)域；
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；
6、有較好的溝通能力、抗壓能力和組織能力。
薪資待遇：10-12K 經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年 學(xué)歷要求：大專
0512-65996560
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